kiliaann2018hace 4 años
Tengo una pregunta sobre si mi empleador está actuando legalmente cuando decide instalar el software de monitoreo remoto Kickidler en mi computadora portátil. Hago mi trabajo de manera justa y siempre hago mi plan a tiempo. ¿Tiene derecho a hacer esto? ¿Es realista pasar por alto el software?
No estoy seguro de cuáles son los requisitos legales en su país, pero en términos generales, es algo común. Especialmente cuando la computadora portátil pertenece al empleador. Algunos empleadores incluso bloquean Internet o muchos sitios web en las computadoras.
Por otro lado, entiendo que no te guste porque sientes que te están espiando las 24 horas del día, los 7 días de la semana.
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